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최근 직장 내 성희롱이나 상사에 의한 괴롭힘 등의 문제가 커지고 있는데 지난 9월경 이런 직장 내 문제로 인해 직원이 기업에 손해배상을 청구하는 경우 이를 지원해주는 배상책임 보험가 일본에서 소비자에게 큰 인기를 끌고 있는 중입니다. 소위 '괴롭힘 보험'이라고 불리는 해당 보험의 경우 직장 내 여러 문제로 인한 피해를 직원이 기업에 손해배상을 청구 시 손해배상금이나 위자료 그리고 소송 비용 등을 기업에 지급하는 보험이라고 할 수 있습니다. 


이처럼 성희롱이나 상사에 의한 괴롭힘 등의 직장 내 갈등이 기업 입장에서 경영 상의 리스크로 판정되고 있으며 실제로도 많은 문제가 제기되고 있으므로 이런 직장 내 괴롭힘 지원하는 '괴롭힘 보험'의 판매가 더욱 급증할 것으로 전망 중입니다. 또한, 일본 요미우리신문이 보도한 내용에 의하면 직장 내 갈등으로 인한 민사 소송 건수는 작년 조사 결과 약 3천526건으로 매년 그 수가 점차 증가 중이니 이런 손해배상 소송으로 인한 기업의 피해를 대비할 필요가 있을 것이라 강조했습니다.


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